Dans cette interview, nous avons échangé avec Katherine Brown, Client & Impact Senior Officer chez Advans Group. L’organisation soutient activement l’inclusion financière en Afrique et favorise l’entrepreneuriat local, tout en accompagnant ses clients face aux défis du changement climatique grâce à des initiatives comme le Climate Fresk.

Pourquoi le changement climatique est-il important pour Advans ?

Dans les pays où Advans opère, nos clients entrepreneurs et agriculteurs ne sont pas les plus grands émetteurs de carbone, mais ils seront de plus en plus affectés par le changement climatique. Advans doit être en mesure de les soutenir pour les aider à relever ces défis à venir, en tant qu’acteur responsable de l’inclusion financière. C’est pourquoi nous avons lancé notre stratégie climat en 2022, avec cet objectif en tête et avec le soutien de nos partenaires clés.

Pourquoi déployons-nous le Climate Fresk ?

Afin que notre personnel puisse accompagner nos clients face aux nouveaux défis liés au changement climatique, qu’il s’agisse d’événements météorologiques extrêmes, de changements climatiques à long terme ou de la transition vers des économies durables — ils doivent comprendre pleinement les causes et les conséquences du changement climatique, ainsi que les impacts présents et futurs sur nos clients.

Comme première étape, Advans déploie donc une méthode mondialement reconnue appelée le Climate Fresk. Le Climate Fresk est un atelier interactif et ludique de trois heures qui vise à sensibiliser et à permettre à notre personnel d’acquérir un premier niveau de compréhension sur ce qu’est le changement climatique et sur la manière dont il affectera nos pays d’opération.

Où en sommes-nous et quel est le plan de déploiement ?

À ce jour, plus de 200 membres du personnel ont participé au Fresk et nous comptons 20 animateurs Fresk qualifiés. Le Fresk constitue la première étape pour renforcer les capacités de notre personnel en matière de changement climatique. Nous prévoyons de poursuivre le déploiement de cet atelier afin qu’au moins 50 % du personnel au Ghana, en Tunisie et en Côte d’Ivoire ait expérimenté le Fresk dans le cadre de notre projet climat global.

En déployant le Climate Fresk, Advans Group renforce la capacité de son personnel à soutenir les clients et entrepreneurs vulnérables. Cette démarche illustre comment un groupe IMF peut combiner microfinance en Afrique et sensibilisation environnementale pour créer des communautés résilientes et inclusives.

En déployant le Climate Fresk, Advans Group renforce la capacité de son personnel à soutenir les clients et entrepreneurs vulnérables. Cette démarche illustre comment un groupe IMF peut combiner microfinance en Afrique et sensibilisation environnementale pour créer des communautés résilientes et inclusives.